Soft skills, которые нужно начать развивать как можно раньше

В настоящее время мы всё чаще слышим о том, что для достижения высоких результатов в карьере недостаточно быть просто хорошим специалистом в определенной профессиональной сфере (обладать hard skills, то есть навыками, связанными с конкретной профессией). Огромным, а иногда и решающим плюсом для специалиста является владение soft skills.

Soft skills – это так называемые гибкие или мягкие навыки – комплекс неспециализированных, важных для карьеры надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе. Под ними обычно понимают коммуникативные, лидерские, командные и прочие социально-психологические навыки, которые пригодятся везде.

В этой статье мы собрали несколько основных мягких навыков, которые советуем начать развивать в себе как можно раньше.

Коммуникация
Психологи пишут целые книги о важности развития навыков коммуникации, и трудно об этом рассказать в двух словах. Очевидно, что легкость установления общения, способность договариваться, слышать собеседника и правильно доносить свои мысли – ценная способность для любого человека, и если Вы еще сомневаетесь в этом, начните изучать информацию о навыках коммуникации и опробуйте несколько техник.

Эмоциональный интеллект
Уже не секрет, что у всемирно известных руководителей крупных компаний высокие показатели не только IQ, но и EQ (эмоциональный интеллект). Эмоциональный интеллект принято понимать как способность осознавать и контролировать свои эмоции, а также распознавать чувственные и эмоциональные переживания другого. Уровень эмоционального интеллекта влияет на то, насколько успешно человек выстраивает свои рабочие отношения. В каждом коллективе есть люди, с которыми неприятно иметь дело. Если Вы не хотите быть этим человеком, развивайте эмоциональный интеллект и контролируйте своё поведение и влияние на окружающих, что обязательно отразится на отношении к Вам со стороны коллектива в лучшую сторону.

Правильная речь
Красивая грамотная речь пригодится не только тем, чья работа напрямую связана с общением с людьми. Способность четко, ясно, логически донести свои мысли, отстоять свою позицию, говорить неспешно и грамматически верно – важнейший навык для работы в любом коллективе, причём и в личном общении, и в переписке.

Тайм-менеджмент
Отовсюду виднеются яркие заголовки о важности тайм-менеджмента. И это тот случай, когда мы полностью соглашаемся: планирование времени действительно повышает эффективность работы и, как следствие, улучшает конечный результат. О тайм-менеджменте написано достаточное количество полезных статей и книг, а также созданы приложения для смартфонов и техники для самостоятельного планирования. Освойте любой удобный способ и изменения в лучшую сторону не заставят долго ждать.